中新网南宁2月26日电 (常丽莹 徐曼 潘俐先)“为每位员工举办生日PARTY”、“组织优秀员工旅游”、“提供话费、住宿补贴”……为找到留住想要的人才，广西—东盟经济技术开发区企业大打“温情牌”。

春节刚过，因生产线持续增加、新企业的陆续投产，广西—东盟经济技术开发区用工需求量增加。2月24—25日，当地官方组织2018年“春风行动”专项活动暨春季人力招聘大会，帮助企业寻找人才。

南宁科天水性科技有限责任公司人力资源部经理杨福中告诉记者，高技能技术工人是公司的核心竞争力之一，企业开出了与发达地区相当的薪酬待遇，经理级以上人才月薪均在1万以上，并提供带薪假期等完善的福利。

招聘会期间，曾计划到发达地区“挖人”的杨福中收到意想不到的惊喜，“我们发现很多在广东打工的师傅老家都在广西，他们对我们开出的条件比较满意，很多人已决定留在老家工作。”杨福忠说。

为稳定员工队伍，今年3月将试投产的百跃羊乳百跃羊乳(南宁)有限公司也开出了诱人的条件，并制定了科学的培癫痫病临床发作表现症状训晋升计划。公司人事行政主湖北哪个医院治疗癫痫好管苏文表示，羊乳生产技术性强，不管是哪个层面的工作人员进入公司都要接受培训，通过考核后，工人工资会随着能力和经验的增长逐级递增，月薪在4000—8000元之间。

记者在招聘会现场看到，参会的近130家企业所需人才涉及食品加工、生物医药、印刷包装、机械制造、家居材料、服务等多个行业，给出的薪酬待遇较以往有所提高，月薪普遍在3000—4000元之间，部分企业为吸引人才更是开出了万元以上的月薪，甚至是30万元的年薪。

招聘会吸引了不少本地归侨侨眷参加，在开发区长大的越南侨眷黄宏慧表示，现在开发区可供选择的职位多了，想找个机会回家工作，方便照顾父母。

广西—东盟经济技术开发区人社局局长唐志林接受采访时表示，随着经济的发展，开发区技术工、熟练工、普通岗位员工需求量较往年大幅提升，本地人口已无法满足需求，目前，开发区正加强与大化、东兰等劳动力资源丰富的临近各县对接，引进更多的务工人员，同时推动校、政、企三位一体化合作，为企业和应聘人癫痫明显的三大症状员对接搭建良好平台，解决就业者的后顾之忧。

“务工者在离家近的地方就业方便着照顾家人和孩子，开发区房价相对便宜，企业提供的薪资水平和发达哈尔滨癫痫治疗专科医院地区差距也逐渐缩小，流动务工者前来很容易安家，过上幸福的生活。”唐志林说。(完)